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Fed 2019

¿Estás pensando en cambiar tu plataforma LMS?

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Rodrigo Bolaños

Rodrigo Bolaños

CEO Kineo Latam

Ya estás al tanto sobre las oportunidades que una plataforma LMS (o sistema de gestión de aprendizaje) puede crear para disfrutar y retener el aprendizaje. Una LMS permite que el staff administrativo gestione todas las capacitaciones desde un portal centralizado, facilitando la oferta de oportunidades de aprendizaje inteligentes y efectivas.

Cada vez es más evidente la importancia de la capacidad de una LMS de obtener datos y usarlos para ser un aprendizaje eficiente y con mayor impacto en los resultados. Mantener a los usuarios comprometidos e interesados en su ambiente de aprendizaje es más crítico que nunca. Tus experiencias de aprendizaje tienen que estar personalizadas para tu organización y para tus usuarios.

Las personas esperan tener una experiencia de inmersión total en el aprendizaje, tu plataforma LMS tiene que estar lista para el futuro y adaptarse a un ambiente digital cambiante. Un cambio de LMS está influenciado principalmente por estos factores:

  • Producto - Características, funcionalidades e integración con el contenido existente
  • Proveedor - Servicio y soporte
  • Costo - Licencias, mantenimiento e implementación

Entonces, si tu LMS no está cumpliendo con los nuevos requisitos que se presentan, los puntos clave a discutir para facilitar la cultura de aprendizaje con herramientas que midan la efectividad de las capacitaciones debería incorporar un enfoque:

  • Multidispositivo - Una experiencia optimizada para computadores de escritorio, tablets y smartphones
  • Contenido generado por el usuario y la capacidad de compartirlo
  • Tecnología de aprendizaje para fomentar el compromiso a través de credenciales, con placas, rankings y recompensas

Enfócate en tus necesidades discutiéndolo internamente con las partes interesadas, incluyendo al departamento de IT siestás pensando  particularmente en una migración e implementación. Alternativamente, puedes sumar la visión imparcial de un experto en aprendizaje, ¿Ya has pensado en las soluciones de Kineo?

¡Hablemos! Cuéntanos sobre tus desafíos y te ayudaremos a implementar una LMS genial y multidispositivo.

Rodrigo Bolaños

Rodrigo Bolaños

CEO Kineo Latam

Rodrigo es el fundador y CEO de Kineo Latam, responsable de la gestión general de la región. Es un apasionado del rendimiento empresarial, el diseño, el aprendizaje y la tecnología; ha tenido la oportunidad de trabajar en muchos países de América Latina y cuenta con más de 15 años de experiencia en funciones relacionadas con la planificación empresarial, la consultoría, el aprendizaje y la tecnología en compañías multinacionales que brindan servicios a empresas Fortune 500 en todo el mundo.


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